Çalışıdığınz yerdə müdirinizin ən yaxşı, favorit işçisi olmaq istəyirsinizsə bu təkliflərə qulaq verin.
İş yerinizdə 1 nömrəli işçi olmanızı təmin edəcək təkliflər aşağıdakılardır...
1. Müdirinizi tanıyın
Müdirinizin iş nizamını və xarakterini təhlil etmədən onun həyatını asanlaşdırmaq və sevimli işçisi olmanız mümkün deyil. Oturub sizdən nə istədiyini düşünün. Sizdən mail atmağızımı istəyir yoxsa qapısını döyməyinizi və şəxsən çatdırmanızımı? İşin hər mərhələsində məlumat keçmənizimi seçər yoxsa iş bitdiyində həll bir şəkildə qarşısına keçmənizimi? Bu və bənzəri sualların cavabları istiqamətində davranışlarını tanıyın.
2. Müdirinizin hədəflərini bilin
İşçi olaraq yalnız öz hədəflərinizə diqqət göstərmək kimi bir səhv etməyin. Müdürünüzün hədəflərini də bilsəniz o istiqamətdə işlərinizi yüksəldə bilər və gözünə girə bilərsiniz.
3. Sürprizlərdən qaçın
Müdirinizə əsla sürpriz etməyin. Bir müştərinin büdcəni geri çəkəcəyini hiss edirsinizsə, dərhal məlumat verməniz vacibdir. Mənfi bir vəziyyət reallaşdığında "Mən hiss etdim, amma söyləmək istəmədim" demək sizin irəli fikirli olduğunuzu deyil, risk rəhbərliyini bacara bilmədiyinizi göstərər.
4. Müdiriniz sizə baxıcılıq etməz
Xəstəlik kimi vəziyyətlərdə sağlamlıq sığortası və s. mövzularla məşğul olarkən müdirinizin hər addımda sizə yol göstərməsini gözləməyin. İnsan resursları ehtiyacınız olan məlumatları təqdim etmək üçün hazır dayanır. Öz işinizi özünüz həll edin ki, özünə inamı yüksək və iş halledebilen bir xarakterə sahib olduğunuz ortaya çıxsın.
5. Təhvil-təslimi uzatmayın
Sizə verilən vəzifələri təslim edərkən 1 saat olsa belə, vaxtı keçirməməyə çalışın. Hətta mümkünsə, bir müddət erkən işi tamamlayıb təhvil verməyə çalışın.
6. Həll ilə gedin, problemlə deyil
Müdirinizin qapısını problemlərlə çalmağı vərdiş halına gətirməyin. Hər zaman həll mərkəzli olun.
7. Söylədiyinizi edin, etdiyinizi söyləyin
Sözünüzün başçısı olun. Gərəksiz məsuliyyətlər almağınıza ehtiyac yoxdur. Edə bilməyəcəyiniz şeylərin sözünü verməyin.