Ana Sayfa İnsan Resursları

İnsan Resursları

İş Həyatında Güvən Duyğusunu Necə Yaratmalı?

Naira Mammadova -

2017-01-03

İnsan Resursları

İş Həyatında Uğur Qazanmaq Üçün Yaradıcılığını İşə Sal!

Naira Mammadova -

2017-01-03

İş Həyatında Güvən Duyğusunu Necə Yaratmalı?

Naira Mammadova -

2017-01-03

Hər bir şeydə müəyyən ardıcıllıq və nizam olduğu kimi insan resursları sisteminin və onun idarəsinin də müəyyən bir ardıcıllığı olmalıdır.Şirkətlərimizdə insanlarla işlədiyimiz üün müəyyən bir siste

Ardını Oxu

İş Həyatında Uğur Qazanmaq Üçün Yaradıcılığını İşə Sal!

Naira Mammadova -

2017-01-03

Hər il minlərlə gənc ali məktəblərin məzunu olur və dərhal iş həyatına atılmağı arzulayır.İş dünyasına nəzər salsaq,burada sanki onlar bir məhsul,müəssisələr isə məhsulu bazardan seib alan və onu qi

Ardını Oxu

Gənc İdarəçilər Üçün 13 Qızıl Qayda!

Naira Mammadova -

2016-10-01

1.Sərhədlərinizi genişləndirin: Həyatda hər bir insanın zü üün təyin etdiyi sərhədləri vardır.Əhəmiyyətli olan bu sərhədləri geniş tuta bilməyimizdir.ünki onlar sizin məsuliyyət sahənizi təyin edir.

Ardını Oxu

Yaşam Və Karyera Planlaması

Naira Mammadova -

2016-09-28

Hər birimiz sürətli dəyişimin şahidiyik.Etik dəyərlər dəyişilir,iş zəmanəti azalır,bu günə qədər adını belə eşitmədiyimiz yeni peşələr ortaya ıxır.Bir tərəfdən qarışıqlıq yaranır,digər tərəfdən isə

Ardını Oxu

İş Etikası

Naira Mammadova -

2016-09-28

Şirkətlərin byüdüyü,işi sayının artdığı və bununla bağlı olaraq,bəzi şbələrdə istər ünsiyyət,istərsə də z yaşından irəli gələn bəzi problemlərdən dolayı,idarəi və bu tip fərdlər arasında konfliktlər

Ardını Oxu

Karyera Planlamasına Dair İlkin Məlumat

Naira Mammadova -

2016-09-28

Dünya dəyişir.Həm də sürətlə.Bu hal istər şirkət,istər fərdi və istərsə də,lkə olaraq baş verə bilir. Bir ox kitablar bizə nizamlı olmağı tvsiyə edir.Həmin kitablara əsaslanaraq bu qaydalara riayət

Ardını Oxu

İşçi Məmnuniyyəti Anketi Nə Zaman Uğurlu Alınar?

Naira Mammadova -

2016-07-10

İşi məmnuniyyəti anketinə internetdə olan hazır şablon suallar şəklində və insan resursları departamenti tərəfindən hər il eyni bir qayda ilə hazırlanan anket kimi baxmaq şirkətin idarə üsullarına z

Ardını Oxu

1 2 3

İnsan Resursları

BİZİ İZLƏYİN

İSTİFADƏÇİ PANELİ

YENİLƏR

POPULYAR

CAZİBE TV