yorulmaq

İşi məmnuniyyəti anketinə internetdə olan hazır şablon suallar şəklində və insan resursları departamenti tərəfindən hər il eyni bir qayda ilə hazırlanan anket kimi baxmaq şirkətin idarə üsullarına z

Mvzumuz:İşi asılılığı. Qovluqlarımız:Şirkətinə bağlı kimi grünən,amma əslində bağlı olmayanlar və bağlı kimi grünməməyə alışan,amma həqiqətdə bağlı olanlar. Başımızı qarışdıranlar:Hər sektorda o

Ətrafımıza dnüb baxdığımız zaman grürük ki,həm sual axtarmayan və həm də axtardıqları suallara uyğun bir cavab tapa bilməyib beynini yormayan insanların sayı getdikcə artır. ünki suallar iş dünyas

Mvzu ilə əlaqədar olaraq,bu günədək yazılarımızın və dərslərimizin darıxdırıcı olma riskini gzə alıb tərif və anlayışlara daha ox yer ayırdıq.ünki doğru bir tətbiqə əvvəlcə doğru bir təyin etmə ilə

İşimizə uyğun olaraq,bir ox şirkətə baş əkir və onları müşahidə edirik.İndi isə gəlin,bu işi asılılığı məsələsinə hər kəsin cəhd edə bilmədiyi arxa küələrdən baxaq.Grək,z şirkətinə bağlı olan işilər

Bu günkü yazımızda z işində müəyyən qədər təcrübəsi olan müxtəlif yaşlı və fərqli düşüncəli insanlarla tanış olacayıq. 20 yaşındakı bir mütəxəssis: -Mən işimi ox sevirəm və sanki bu iş üün yarad

BİZİ İZLƏYİN

BəyənənlərBƏYƏN
Abunəçilər+1
TakipçilerTƏQİB ET
TakipçilerTƏQİB ET
AbunəçilərABUNƏ OL

İSTİFADƏÇİ PANELİ

Facebook İlə Daxil Ol

CAZİBE TV